Mitarbeiterin/Mitarbeiter oder Beamtin/Beamter, Zentrale Universitätsverwaltung

Die Universität Augsburg sucht  für eine  längerfristige Personalplanung  und -entwicklung in der Zentralen Universitätsverwaltung für vielfältige  Aufgaben  im  Bereich  der  Abteilung  für  Personalangelegenheiten ab  01. Oktober 2013

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in Vollzeit (Entgeltgruppe 9 TV-L)

oder

eine Beamtin / einen Beamten der dritten Qualifikationsebene (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) in der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen".

Auch eine Einstellung zu einem früheren Zeitpunkt wäre möglich.

Es steht eine Stelle der Wertigkeit Besoldungsgruppe A 9 zur Verfügung.

Die Stelle ist teilzeitfähig.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• zur Verbeamtung auf Probe / Lebenszeit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor (Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene, vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“

oder

• ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt)

oder

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechts- und Wirtschaftswissenschaften bzw. Erstes Juristisches Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Personalrecht / Arbeitsrecht.

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wäre wünschenswert.

Die Stelle ist auch für Hochschulabsolventinnen / Hochschulabsolventen geeignet, sofern ein Schwerpunkt im Arbeitsrecht / öffentlichen Dienstrecht / Personalrecht nachgewiesen werden kann. Absolventinnen / Absolventen des Prüfungsjahrgangs 2013/14 der Hochschulen für öffentliche Verwaltung / Public Management können sich auch mit Zwischenzeugnis bewerben.

SAP HR Kenntnisse wären von Vorteil.

Es können nur Bewerberinnen/Bewerber berücksichtigt werden, die über eine der genannten Qualifikationen verfügen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen (bitte nicht per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Urkunden, Tätigkeitsnachweise u. a.) werden bis spätestens

17. Mai 2013

erbeten an die

Universität Augsburg

Personalabteilung

Universitätsstraße 2, 86135 Augsburg.

Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter

www.uni-augsburg.de.