An der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist an der Professur für Didaktik der Arbeitslehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter
im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.
Einstellungsvoraussetzungen:
mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom, Magister oder Bachelor), bevorzugt in Lehramtsstudiengängen
Unterrichtserfahrung
Erfahrung im Bereich empirischer Unterrichtsforschung
Kompetenz zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten
sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SPSS
überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität
Dienstaufgaben:
Curriculumentwicklung (Fachdidaktische Konzeption, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Lehr-Lern-Einheiten und Begleitmaterial)
Lehrer- und Lehrerinnen-Instruktion
Begleitung der Unterrichtseinheiten an Schulen (inkl. Beobachtung, Befragung)
Entwicklung und Weiterentwicklung von Evaluationsverfahren
Berichte und Zwischenberichte
Kooperation mit Projektpartnern
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Urkunden etc.) richten Sie bitte bis spätestens
24. Mai 2013
an
Prof. Dr. Karin Aschenbrücker
Professur für Didaktik der Arbeitslehre
Universität Augsburg
Universitätsstraße 10, 86159 Augsburg.