Gender Mainstreaming als Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter und Organisationsentwicklung wurde bereits 2001 im Frauenförder- und Gleichstellungskonzept verankert. Die Universität Augsburg verfolgt damit zwei zentrale Ziele:
1) Sie will die geschlechtergerechteste und familienfreundlichste Hochschule in Bayern werden, die Frauen und Männern, Müttern und Vätern optimale Karrierechancen im Wissenschaftsbetrieb bietet.
2) Sie will langfristig geschlechterrepräsentative Anteile von Frauen und Männern in allen Qualifikations- und Beschäftigungsstufen und in den Studienfächern erreichen.
Gleichstellung - ganz praktisch!
Zur Erreichung dieser Ziele werden derzeit folgende Projekte, Maßnahmen und Angebote im Verantwortungsbereich der Universitätsfrauenbeauftragten durchgeführt: