Gleichstellungskonzepte und -berichte

Präambel der Grundordnung der Universität Augsburg:

"Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist Leitprinzip der Universität Augsburg und soll bei allen universitären Vorgängen unter Beachtung der Grundsätze der geschlechtersensiblen Sichtweise (Gender Mainstreaming) gefördert werden."

Gender Mainstreaming Konzept an der Universität Augsburg

Gender Budgeting Konzept

Konzept zur Frauenförderung und Gleichstellung an der Universität Augsburg (Stand: Juni 2001)

Statistische Daten zum Frauenförder- und Gleichstellungskonzept der Universität Augsburg
Berichtszeitraum: 2000 bis 2005 (erstellt Dezember 2007)

Geschlechter in Balance: Konzept der Universität Augsburg zur Frauenförderung und Gleichstellung 2010

Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen: Gleichstellung im öfentlichen Dienst

• Erster Bericht der Bayerischen Staatsregierung zur Umsetzung des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes (Berichtszeitraum: 01.07.1996 bis 30.06.1999)
• Zweiter Bericht der Bayerischen Staatsregierung zur Umsetzung des Bayerischen Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Berichtszeitraum: 01.07.1999 bis 30.06.2002)
• Dritter Bericht der bayerischen Staatsregierung über die Umsetzung des Bayerischen Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Berichtszeitraum: 01.07.1996 bis 31.12.2004) mit Folienpräsentation zum Dritten Bericht
  
  

Gleichstellungskonzept 2008
des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen