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Familienförderung



Familienförderung

Das Mutterschutzrecht ist alte arbeitsschutzrechtliche Materie, ist aber in seiner Bedeutung für die Gleichstellung der Frauen in der Arbeitswelt herauszuarbeiten und weiterzuentwickeln. Dabei muss auf eventuell negative Rückwirkungen auf das Einstellungsverhalten der Unternehmen geachtet werden. Die sozial-rechtlichen Regelungen sind im Interesse einheitlicher Betrachtung mit einzubeziehen. Die Materie wird seit langem am Lehrstuhl wissenschaftlich begleitet, und es besteht dafür auch weiterhin Bedarf.

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