Leiter des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg
Professor für Psychologie am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg. Aufgabenschwerpunkt: Entwicklung der „Soft Skills“ von Führungskräften.
Programmleiter „Führung und Personalentwicklung“
Zuständiger Betreuer der Leadership-Kurse im Kontaktstudium Management
Dozent in den MBA-Studiengängen des ZWW
Seit 1990 Managementtrainer und –berater.
Spezialgebiet: Anwendung der fernöstlichen Bewegungskunst „Aikido“ im Rahmen von Konfliktmanagement-Trainings von Führungskräften.
Ausbildung:
Studium der Psychologie und BWL in Bonn (1978-1984)
Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Personalwesen von Prof. Dr. Oswald Neuberger an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg (1987 bis 1998).
Promotion im Bereich der Führungspsychologie
Habilitation über das Thema „Konfliktmanagement“
Sonstiges:
Trainiert seit 1980 regelmäßig Aikido (3. Dan Aikido, 3. Dan Ki, Kijutsu und Aikido). Seit 1992 Aikido-Lehrer, Einsatz des Aikido als handlungs- und erfahrungsorientierter Lernansatz in der Führungskräfteentwicklung.
Mitglied im Board of Directors von Aiki Extensions Inc., Chicago (USA).
Gründungsmitglied und 1. Vorstand des Aikikan Augsburg e.V.
Autor zahlreicher Fachpublikationen in den Themenbereichen Personalführung, Personalentwicklung und Personalbeurteilung