Nutzen für MentorInnen

Obwohl die Entwicklung der/des Mentees im Mittelpunkt der Mentoring-Partnerschaft steht, bringt eine Teilnahme am Mentoring-Programm auch vielfältigen Nutzen für MentorInnen mit sich – eine Win-Win-Situation!

• Anregungen zur Selbstreflexion des eigenen Berufs- und Lebensweges
• Kontakt zur Universität und potenziellen Nachwuchskräften für das eigene Unternehmen
• Sie werden als Förderer von Nachwuchskräften und kompetente Führungskraft sichtbar
• Austausch mit der/dem Mentee und Einblicke in die derzeitige Studiensituation und den Erfahrungshintergrund der jüngeren Generation
• Entwicklung der eigenen Beratungs- und Führungskompetenzen
• Interessante Workshops, Fachvorträge und Vernetzungstreffen
• Nicht zuletzt: Freude der Weitergabe von Wissen