Mentoring für Studierende

UniMento vermittelt Fach- und Führungskräfte an:

• Studentinnen aller Fachrichtungen im Hauptstudium, speziell der mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächer
• Studenten der sozial- und sprachwissenschaftlichen Fächer im Hauptstudium

Die wichtigsten Fragen:

• Welche Vorteile bietet Ihnen Mentoring?
• Welche Aufgaben haben Sie dabei?
• Wie gestaltet sich die berufsbezogene Mentoring-Beziehung?
• Wie läuft die Bewerbung?

Hintergrund:

Ausgehend von der Tatsache einer bestehenden geschlechtsspezifischen Segmentierung des Arbeitsmarktes wird das Ziel verfolgt, diesen Ungleichheiten und daraus entstehende Benachteiligungen entgegenzuwirken. Das Aufbrechen der Zuordnung von Geschlecht zu beruflicher Identität soll dadurch gelingen, dass sowohl Studentinnen als auch Studenten, die in ihrem jeweiligen Studienfach hinsichtlich ihres Geschlechts unterrepräsentiert sind, eine individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Berufsleben erhalten.

Auf Basis der aktuellen Hochschulstatistik konnten als Zielgruppen Studenten aus den Sprach- und Gesellschaftswissenschaften sowie Studentinnen aus den mathematisch- naturwissenschaftlich, technischen und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen identifiziert werden.

Zwanzig zielstrebige und motivierte Studentinnen und Studenten im Hauptstudium erhalten eine einzigartige Chance: ein Jahr lang können sie im Austausch mit ihrem persönlichen Mentor bzw. Mentorin individuell über ihren Berufs- und Lebensweg reflektieren und den anstehenden Berufseinstieg planen. Als MentorInnen werden Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, kulturellen, sozialen und öffentlichen Einrichtungen im Raum Augsburg gewonnen. Jedem bzw. jeder Studierenden wird ein Mentor oder eine Mentorin passend zu den individuellen beruflichen Zielen und Interessen zugeordnet.

Diese Tandem-Beziehung wird zusätzlich durch ein Rahmenprogramm begleitet. Dabei werden die Teilnehmenden auf ihre Rolle als Mentee vorbereitet, nehmen an Gender-, Kommunikations- und Bewerbungstrainings teil und können – quasi ganz nebenbei – Kontakte für ihre berufliche Zukunft knüpfen. Alle Programmteilnehmer/innen haben zudem die Möglichkeit zu einem Einzelcoaching. Diese Unterstützung kann einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, den Berufseinstieg erfolgreich zu bewältigen und die berufliche Laufbahn jenseits stereotyper Erwartungen zu planen.

Die Mentees und Mentor/innen erhalten nach Abschluss des Mentoring-Programms ein persönliches Teilnahmezertifikat.