Die Teilnahme an UniMento kann studentischen Mentees helfen, Fragen rund um eine wissenschaftliche Karriere und Promotion zu klären:
- Ist eine wissenschaftliche Karriere eine berufliche Option nach dem Studium?
- Welche Motivation besteht zu promovieren?
- Wie kann eine Karriere an der Hochschule und in der Wissenschaft aussehen?
- Welche Wünsche und Erwartungen bestehen an die eigene Karierre?
- Wie wird eine Promotion finanziert?
Der Mentoring-Prozess bringt folgende positive Effekte für die Mentee mit sich:
- Individuelle Beratung bei beruflichen und persönlichen Fragen
- Hilfe und Orientierung bei der wissenschaftlichen Karriereplanung
- Selbstbewusstsein bezüglich der eigenen Kompetenzen
- Einblick in die Berufs- und Arbeitsrealität der Hochschule
- Entwicklung von Entscheidungs- und Problemlösefähigkeit durch kollegiale Beratung
- Ausbau von Schlüsselkompetenzen, wie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Abgleich von Selbstbild und Fremdbild
- Aufbau von Kenntnissen über Arbeitsprozesse und -strukturen der Wissenschaft
- Netzwerk- und Perspektivenbildung durch den Austausch mit anderen
- Positiverer Karriereverlauf im Vergleich zu Studierenden ohne Mentoring-Erfahrung