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Konfliktprävention / Konfliktbearbeitung


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Beratungsstelle für Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung

Seit Juli 2008 gibt es an der Universität Augsburg die Beratungsstelle für Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung. Sie steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen, die sich in einem vertraulichen Rahmen zur Situation am Arbeitsplatz beraten lassen wollen.

  • Wollen Sie Ihre Berufssituation klären und mehr Zufriedenheit aus ihr schöpfen?
  • Erleben Sie an Ihrem Arbeitsplatz Belastungssituationen und suchen nach neuen Strategien, Sichtweisen oder Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Arbeitssituation?
  • Gibt es Störungen oder Konflikte in Ihrem Arbeitsbereich, die Sie gerne bearbeiten wollen?
  • Haben Sie Fragen zum Umgang mit Suchtverhalten am Arbeitsplatz?
  • Beschäftigen Sie sich mit Fragestellungen zum Thema Rückkehr an den Arbeitsplatz?
  • Wollen Sie Fragen der Mitarbeiterführung oder Teamentwicklung klären?

Dann sind Sie bei der Beratungsstelle für Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung genau richtig. Ihr Ansprechpartner ist Stefan Becker.

Nähere Informationen erhalten Sie auf der Webseite der Beratungsstelle


Soziale Kompetenz:

Die Bedeutung der "Soft skills" für das tägliche Miteinander in Studium und Beruf nimmt ständig zu - Kompetenzen in Kommunikation und Konfliktbewältigung sind andererseits auch für die Karriere ein wichtiger Baustein.

Der Arbeitskreis Gesundheit unterstützt daher aktiv das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer an der Universität Augsburg (ZWW) bei dessen Bemühungen um Weiterbildungsangebote in diesem Bereich.

Weitere Infos unter: www.zww.uni-augsburg.de