Einrichtungen zur Frauenförderung und Gleichstellung an der Universität Augsburg

Hier finden Sie einen Überblick über Einrichtungen zur Frauenförderung und Gleichstellung an der Universität Augsburg.

 

  • Das Büro für Chancengleichheit fungiert als Organisations- und Koordinationsknotenpunkt im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern im wissenschaftlichen Bereich und organisiert spezifische Informationsveranstaltungen für Schülerinnen und Schüler. Studentinnen und Wissenschaftlerinnen können sich hier über Stipendien und Forschungsförderung informieren und beraten lassen.
  • Das Referat für Gender und Gleichstellung engagiert sich zu den Themen Feminismus, Anti-Sexismus-Arbeit und Gleichstellung an der Uni Augsburg und organisiert verschiedenste Veranstaltung, um möglichst vielen Studierenden eine Plattform für Austausch zu ermöglichen.
  • Das Queer-Referat engagiert sich für alle Belange der LGBTTIQ-Studierenden.
  • Die Familienservicestelle versteht sich als Beratungs-, Informations- und Vermittlungsstelle rund um die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie. Hier können StudentInnen und MitarbeiterInnen der Universität Augsburg u.a. Informationen zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten erhalten.
  • KLeVer steht für "Karriere und Lebensplanung Verbinden" und wendet sich mit seinem Workshop-Programm insbesondere an junge Wissenschaftlerinnen, die in ihrem Karriereverlauf unterstützt und begleitet werden sollen.
  • Das Projekt UniMento zielt darauf, die geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes zu verringern und Frauen wie Männer dabei zu unterstützen, sich auf ihren Berufseinstieg vorzubereiten. Im Modul "Berufliche Integration" bietet UniMento Mentoring für Studenten der sozial- und sprachwissenschaftlichen Fächer sowie Studentinnen sämtlicher Fächer, insbesondere jedoch der mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächer. Das Modul "Wissenschaftliche Karriereentwicklung" richtet sich an Studentinnen, Diplomandinnen, Doktorandinnen und Post Docs.

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