Vortrag "Management von Ungewissheit". Eine Demonstration am Beispiel der musikalischen Improvisation. Ein Vortrag im Rahmen "Mit Projekten Deutschlands Zukunft gestalten".
Vortrag "Wissenschaft durch nicht-wissenschaftliches Denken und Handeln - eine arbeitssoziologische Perspektive" auf dem Symposium "Kunst fördert Wissenschaft" am 19. Nov. 2012, Veranstalter: [ID]factory/Zentrum für Kunsttransfer/TU Dortmund und BfI Mainz, in Kooperation mit DASA Arbeitswelt Ausstellung, Dortmund
Vortrag "Der Mensch als geistiges und praktisches Wesen - verborgene Seiten intelligenten Handelns" an der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Vortrag "Führung bei Selbstorganisation" auf der Konferenz "Leading in Complexity" am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg.
Abgeschlossene Dissertationen
Wühr, Daniela (2016)
„Innovationsprozesse und Innovationsarbeit – Eine empirische Studie über Standardisierung und Subjektivierung in der Investitionsgüterindustrie“
Salati, Francesca (2016)
Das flexible Unternehmen - Organisation und Management. Eine Untersuchung zur Unternehmensorganisation und zum Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie
Laubmeier, Daniela (2015)
Kennzeichen moderner Gesellschaften. Die Charakterisierung von Modernität in Eisenstadts Theorie der Multiplen Modernitäten
Elsner, Karin (2012)
Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hoch qualifizierten Mitarbeitern. Eine konzeptuelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung
Merl, Tanja (2011)
Ärztliches Handeln zwischen Kunst und Wissenschaft. Eine handlungstheoretische Analyse der ärztlichen Praxis im Kontext allgemeiner Entwicklungen im Gesundheitssystem
Pommeranz, Inna (2011)
Komplexitätsbewältigung im Multiprojektmanagement. Die Handlungsperspektive der Multiprojektleiter
Rogalla, Irmhild (2011)
Moderne Berufe zwischen Struktur und Wandel - Ein interdisziplinäres Modell
Jehle, Helmut (2009)
Ende der Wissenschaftlichen Betriebsführung? Eine Untersuchung zur Kritik der Rezeption und Kritik des Taylorismus
Koch, Verena (2009)
Interaktionsarbeit bei produktbegleitenden Dienstleistungen - am Beispiel des technischen Services im Maschinenbau
Bürgermeister, Markus (2008)
Change und Planung. Zu einem Balance-Change-Management.
Sing, Andreas (2008)
Email-Beratung als authentischer Bestandteil des spezifischen Kommunikationsbereichs zwischen Arzt und Patient?Eine Analyse aus medizin-soziologischer Sicht
Degle, Stephan (2006)
Arbeit und Sehen. Eine interdisziplinäre Erklärung von Veränderung des Sehens durch Bildschirmarbeit
Kleebaur, Carolina (2006)
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Wissenschaftliche Personaldiagnostik vs. erfahrungsbasiert-intuitive Urteilsfindung
Porschen, Stephanie (2006)
Wissensmanagement und kooperativer Erfahrungstransfer.Ein arbeitssoziologischer Zugang
Sevsay-Tegethoff, Nese (2005)
Die Thematisierung von Erfahrungswissen in der beruflichen Bildung. Reichweite der Akzeptanz eines (un-)umstrittenen Konzepts
Koch, Alexander (2004)
Change-Kommunikation. Erfolgskriterien für unternehmensinterne Kommunikation bei Veränderungsprozessen
Paeth, Uwe (2004)
Arbeit zwischen Markt und Staat als Element einer zukunftsorientierten Lebensplanung im Alter(Die Entstehungsbedingungen und die Notwendigkeit für die Etablierung eines entgeltlich entlohnten Sektors zwischen Markt und Staat für vorwiegend ältere, aus dem Erwerbsleben ausgeschiedene Mitbürger)
Kratzer, Nick (2002)
Rationalisierung mit (un)bestimmten Folgen. Empirie und Interpretation der Entgrenzung von (Normal)Arbeit
Stüben, Ingo (2000)
Bausatzfahrzeuge (Kit-Cars) als ein Beispiel technischer Freizeit-und Mobilitätsinnovation