Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Juristische Fakultät

An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Handelsrecht sowie Rechtsphilosophie (Professor Dr. Jörg Neuner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf 3 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Rechtswissenschaften. Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) sollten über ein mindestens vollbefriedigendes Staatsexamen verfügen und ein besonderes Interesse im bürgerlichen Recht, im Medizinrecht oder in der Rechtstheorie vorweisen.

Zum Aufgabengebiet gehören wissenschaftliche Dienstleistungen, die Mitarbeit in der Lehre, die Betreuung von Studierenden sowie wissenschaftliche Forschungs-tätigkeiten. Die Lehrverpflichtung beträgt 2,5 Lehrveranstaltungsstunden. Es besteht die Gelegenheit zur Promotion.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen per E-Mail mit den üblichen Unterlagen [als ein PDF-Dokument] werden bis spätestens

31. März 2020

erbeten an:

Prof. Dr. Jörg Neuner – bewerbung@jura.uni-augsburg.de [Betreff: Lst. Neuner]

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