Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Katholisch-Theologische Fakultät
An der Katholisch-Theologischen Fakultät (KThF) der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Fundamentaltheologie (Prof. Dr. Peter Hofmann) ab dem 1. Oktober 2023 eine Stelle für eine/einen Zum Aufgabengebiet gehören wissenschaftliche Dienstleistungen, insbesondere die Mitarbeit in der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden sowie wissenschaftliche Forschungstätigkeiten. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 Lehrveranstaltungsstunden. Im Rahmen dieses Beschäftigungsverhältnisses besteht außerdem die Möglichkeit zu einer akademischen Weiterqualifikation (insbesondere zur Promotion), zu Forschungs- und Publikationstätigkeiten. Mögliche Themenbereiche der Stellen sind: Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Diplom, Lizentiat oder vertieftes Lehramt) im Fach Katholische Theologie. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Katholisch-Theologischen Fakultät, Frau Dr. Michaela Neumann (E-Mail:
michaela.neumann@kthf.uni-augsburg.de). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst idealerweise in einer einzigen PDF-Datei mit Lebenslauf, Zeugnissen, Beschreibung Ihrer wissenschaftlichen Interessen etc.) bis spätestens 15. Oktober 2023 nur per E-Mail an den Lehrstuhl für Fundamentaltheologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf ein 3 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 TV-L.
Herrn Prof. Dr. Peter Hofmann
peter.hofmann@kthf.uni-augsburg.de