An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist am Institut für Volkswirtschaftslehre, an dem neu einzurichtenden Lehrstuhl für empirische Makroökonomik, Prof. Dr. Christoph Görtz, zum 1. Februar 2024 oder später eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
 

als Doktorand/in oder Postdoc (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zunächst ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation wird bei Vorliegen der Voraussetzungen in Aussicht gestellt. Angesiedelt ist die Stelle an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Ihre Aufgaben:

• Zielgerichtete eigene Qualifikation (Promotion für Doktorand/innen (m/w/d)), oder Entwicklung einer eigenen Forschungsagenda für Postdocs (m/w/d)
• Mitarbeit in der Forschung, Lehre, und Organisation des Lehrstuhls

Wir bieten:

• die Integration in ein neues dynamisches und kooperatives Team in einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
• die Mitwirkung an aktuellen Fragestellungen der makroökonomischen Forschung
• aktive Unterstützung bei eigenen Forschungsvorhaben sowie der individuellen Weiterbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang (Master od. äquivalent, Note gut bis sehr gut). Alternativ können Sie sich gern bewerben, auch wenn Sie erst in einigen Monaten Ihr Studium beenden. Bitte geben Sie dann das voraussichtliche Datum Ihres Abschlusses an.
• Interesse an fundierter theoretischer oder empirischer Arbeit und Vertrautheit mit Methoden der Makroökonomik
• Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Matlab, Stata oder anderer Software zur Datenanalyse sind von Vorteil
• Bereitschaft neue Methoden zu erlernen, beispielsweise Techniken zur Datenanalyse durch künstliche Intelligenz

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Bitte skizzieren Sie neben Ihrem Anschreiben kurz (max. 2 Seiten) ein mögliches Forschungsthema für Ihre Doktorarbeit (für Doktorand/innen, m/w/d) bzw. Ihre zukünftige Forschungsagenda (für Postdocs, m/w/d). Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Themenskizze, Lebenslauf, Zeugnisse, Liste der belegten Veranstaltungen mit erreichten Noten) in deutscher oder englischer Sprache in einem einzigen PDF-Dokument bis spätestens

7. Dezember 2023

per E-Mail an monika.bredow@wiwi.uni-augsburg.de. Bei Fragen steht Ihnen Hr. Prof. Dr. Christoph Görtz, ( c.g.gortz@bham.ac.uk) gerne zur Verfügung. Informationen zur Forschungsagenda des Lehrstuhlinhabers finden Sie hier: https://christophgortz.weebly.com.