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16. Juli 2020

KLeVer - diesen Herbst fast komplett digital!

Das neue KLeVer-Programm im Herbst und Winter 2020 ist online! Aufgrund der besonderen Umstände im Zusammenhang mit Covid-19 Pandemie findet es weitestgehend digital statt.

 

KLeVer steht für “Karriere und Lebensplanung Verbinden”.

Die KLeVer-Workshops sind primär auf die Unterstützung der Karriere von Frauen in der Wissenschaft ausgerichtet, richten sich darüber hinaus aber auch an Mitarbeiterinnen aus dem wissenschaftsstützenden Bereich sowie an Studierende.

Insbesondere (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen finden dort interessante Workshops und Coachings, zum Beispiel

 

  • Selbstpräsentation für Frauen: überzeugend auftreten!
  • Sichtbarkeit in der Wissenschaft
  • Einzel-Coaching "Karriere"

Weitere Informationen, vor allem die Termine und Anmeldeformalitäten sind online zu finden.

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16. Juli 2020

Geschlechterpolitik in Zeiten von Corona: Veröffentlichung einer Umfrage an Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Im Mai 2020 haben die Allianz der Gleichstellungsbeauftragten der außeruniversitären Forschungsorganisationen (AGbaF) und die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) eine Umfrage unter den Frauen- und Gleichstellungsakteur*innen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Hochschulen durchgeführt. Ziel der im Mai 2020 lancierten Umfrage war es, durch standardisierte Nachfragen und damit quantifizierbaren Rückmeldungen eine solide Datenbasis aus den jeweiligen Organisationen zur Gleichstellungssituation und eine Grundlage für gleichstellungsorientierten Handlungsbedarf zu erhalten.

Die Ergebnisse wurden nun auf der Homepage der Bukof veröffentlicht.

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27. Mai 2020

Frauen in Wissenschaft und Forschung - neues CEWS journal

Das neue CEWS journal ist online. In dieser Ausgabe mit dem Schwerpunkt: Die rechtliche Verankerung von Diversity Management an Hochschulen in Deutschland.

Außerdem finden Sie in diesem CEWSjournal, um die Corona-Krise als gesellschafts- und wirtschaftspolitische Chance insbesondere für ein gerechteres Geschlechterverhältnis im doppeltem Wortsinne „wahrnehmen“ zu können, in der Rubrik Gleichstellungspolitik eine umfangreiche und vielseitige Kompilation von Stellungnahmen aus geschlechtssoziologischer Perspektive zur Pandemie sowie aktuelle Studien- und Forschungsergebnisse, internationale Veröffentlichungen und Hinweise auf Calls oder Umfragen, nützliche Websites und Links zu konkreten Hilfsangeboten.

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4. Mai 2020

Gleichstellung und Corona

Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen hat eine informative Sammlung zum Thema Gleichstellung, Wissenschaft und Hochschule während der Corona-Pandemie zusammengesetllt. Dies findet sich auf Seite der bukof: https://bukof.de/service/corona-gleichstellung-und-hochschule-in-der-pandemie/

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30. April 2020

Corona-Soforthilfe Darlehen des Hildagardis Vereins

In der Coronakrise hat sich die finanzielle Situation für viele Studentinnen deutlich verschärft. Nicht wenige haben ihre Nebenjobs zur Finanzierung ihres Lebensunterhalts verloren. Vor diesem Hintergrund hat der Hildegardis Verein sein Darlehensprogramm um die Corona-Soforthilfe erweitert. Hierbei handelt es sich um ein zinsloses Darlehen von bis zu 3.000€, dass im Eilverfahren gewährt wird.

 

 

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10. Februar 2020

Stellenausschreibung: Leitung (m/d/w) für das Büro für Chancengleichheit

Das Präsidium der Universität Augsburg sucht gemeinsam mit der Universitätsfrauenbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Büros für Chancengleichheit im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Bewerbungsfrist ist der 28.02.2020.

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8. Januar 2020

Das neue KLeVer-Programm ist online

hier kommt das neue KLeVer-Programm, das ausnahmsweise noch während der vorlesungsfreien Zeit beginnt.

KLeVer steht für “Karriere und Lebensplanung Verbinden”. Die KLeVer-Workshops sind primär auf die Unterstützung der Karriere von Frauen in der Wissenschaft ausgerichtet, richten sich darüber hinaus aber auch an Mitarbeiterinnen aus dem wissenschaftsstützenden Bereich sowie an Studierende, welche die vorlesungsfreie Zeit zur eigenen Weiterbildung nutzen möchten, beispielsweise für ein Selbstbehauptungstraining oder einen Stimmbildungsworkshop.

Das komplette Kursangebot von Januar bis April finden Sie online: https://www.uni-augsburg.de/de/studium/zusatzqualifikationen/klever/programm/

 

Die Anmeldung zu den einzelnen Workshops ist möglich bei der ZWW-Mitarbeiterfortbildung online: http://www.zww.uni-augsburg.de/db_mfb/t3kursangebot.ehtml oder telefonisch unter 0821/598-4721.

Bitte beachten Sie die Anmeldefristen.

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