© Bettina Herrmann
Ich habe während meines Studiums den Umgang mit Menschen sowie den Umgang mit komplexen Themen sehr geschätzt und profitiere davon auch beruflich.

Bettina Herrmann
Projektleiterin Competence & Learning, Premium AEROTEC

Wichtige Karriereschritte

Seit 2018                Projektleitung Kompetenzmanagement und Learning bei Premium AEROTEC GmbH in Augsburg

 2008 bis 2018        Dozentin bei IHK Oberbayern/Schwaben & Universität Augsburg; Tranerin bei Ausbildung der Ausbilder (AdA)

 seit 2009                in verschiedenen Positionen bei Premium AEROTEC

2008                       Freie Mitarbeiterin Personalentwicklung (AUDI AG Ingolstadt)

2002 bis 2008        Studium der Diplom-Pädagogik

  

Interview vom 14.01.2020

Frau Herrmann, Sie arbeiten als Projektleiterin Competence & Learning bei Premium AEROTEC. Würden Sie kurz beschreiben, wie Ihr Tätigkeitsgebiet bzw. Arbeitsalltag aussieht?

Meine Aufgaben sind Koordination des Projekts „Learning“ standortübergreifend; Entwicklung und Umsetzung des Kompetenzmanagements und der strategischen Personalplanung standortübergreifend; Unterstützung der Verhandlungen mit den Betriebsräten hinsichtlich Personalentwicklung.

 

Inwieweit fühlten Sie sich durch Ihr Studium auf den Beruf vorbereitet? Welche Zusatzqualifikationen empfanden Sie als hilfreich?

Ich habe während meines Studiums den Umgang mit Menschen sowie den Umgang mit komplexen Themen sehr geschätzt und profitiere davon auch beruflich. Das Thema meiner Abschlussarbeit „Selbstegesteuertes Lernen“ treffe ich in vielen Projekten immer wieder als Herausforderung und mein Ziel an ;-).

 

Was gefällt Ihnen an Ihrem Beruf am besten? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten halten Sie für unverzichtbar zu dessen Ausübung?

Einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten zu können. Kommunikative und koordinative Fähigkeiten helfen mir dabei sowie eine gewisse Frustrationstoleranz.

 

Wie gestaltet sich für Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? War Ihr Arbeitgeber aufgeschlossen für ein anderes Arbeitszeitmodell als Vollzeit?

Dank mobilem Arbeiten und meiner Teilzeitvereinbarung zu der es zu keiner Zeit eine Diskussion gab kann ich Familie und Beruf recht gut vereinbaren.

 

Wie wichtig ist der „rote Faden“ im Lebenslauf bzw. hilft es, bereits im Studium sein Berufsziel zu kennen?

Ein roter Faden hilft, wenn sich allerdings aus bestimmten erklärbaren Gründen andere Wege ergeben ist das auch okay.

 

Wenn Sie die Chance hätten, was würden Sie anders/genau gleich in Ihrem Studienverlauf/Berufseinstieg machen?

Ich würde es vermutlich wieder so machen.

 

Welche Bedeutung haben Praktika für die Berufsorientierung und zur Verbesserung der Einstellungschancen?

Halte ich für sehr wichtig, da dadurch Kontakte zu den Unternehmen hergestellt werden können. In meinem Fall habe ich dadurch meinen Job bekommen.

 

Mehr über die Person und die Möglichkeit, sich zu vernetzen: XING

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