Ganzheitliches Personalrecruiting

Die Universität Augsburg verfügt seit 2011 über einen Dual Career Service (DCS), der Doppelkarrierepaare bzw. Partner/innen von (Neu-) Beschäftigten bei der Suche nach einer passenden Arbeitsstelle in der Region und bei Fragen rund um das Ankommen in der schönen Stadt Augsburg und an der Universität Augsburg unterstützt.

 

Unser Angebot

  • Persönliche Beratung von Bewerber/innen und neueingestellten Beschäftigten aller Statusgruppen im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich sowie deren Partner/innen
  • Aktivierung des universitätsinternen und -externen Netzwerks durch Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen an geeignete Einrichtungen
  • Bedarfsspezifische Informationen über Angebote der Universität Augsburg
  • Informationen über regionale Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen
  • Informationen über notwendige Formalitäten, Behörden und lokale Gegebenheiten

Partner

Unsere Partner an der Universität Augsburg:

  • Career Service und Alumni
  • Familienservicestelle "Kind und Hochschule"
  • Personalabteilung

Externe Kooperationspartner:

  • Munich Dual Career Office (MDCO)
  • Als Netzwerkpartnerin des MDCO können wir auf ein großes Netzwerk von Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen und anderen Organisationen im Raum Augsburg und München zugreifen, das gemeinsam das Ziel verfolgt, qualifizierte Wissenschaftler/innen aus dem In- und Ausland zu gewinnen und sie und ihre Familienangehörigen erfolgreich in die Region zu integrieren.
  • Projekt "Perspektive Wiedereinstieg - Bereit für neue Wege", BBZ Augsburg
  • Hochschule Augsburg

 

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