KLeVer
Das KLeVer - Programm: Karriere und Lebensplanung verbinden
Das KLeVer-Programm begleitet insbesondere junge Wissenschaftlerinnen in ihrem Karriereverlauf. Es wird vom Büro für Chancengleichheit durchgeführt und in Kooperation mit dem Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) organisiert. Zu den einzelnen Angeboten zählen Workshops zur Karriereentwicklung, Angebote zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung, gezielte Vertiefung spezifischer Kompetenzen und Workshops zu Vereinbarkeitsthemen.
KLeVer-Programm 2026
Gelungene Kommunikation im Universitätsalltag (19.03.2026)
Kommunikation prägt unseren Uni-Alltag – in Arbeitsgruppen, Seminaren, im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzen. Der Kommunikationsprozess ist nie geschlechtsneutral: Erwartungen, Rollenbilder und Machtstrukturen beeinflussen, wie wir sprechen, gehört werden und Wirkung entfalten. Dieser Workshop richtet sich an Wissenschaftlerinnen, die eigene Kommunikationsmuster reflektieren, stärken und gezielt weiterentwickeln möchten. Anhand praxisnaher Modelle und psychologischer Grundlagen werden Werkzeuge für klare, selbstbewusste, wertschätzende und konfliktfähige Kommunikation vermittelt - mit besonderem Fokus auf den Umgang mit Konflikten, Feedback und herausfordernden Situationen im universitären Kontext.
Inhalte:
- Faktoren für gute und gelungene Kommunikation
- Warum kommunizieren? Grundmerkmale der Kommunikation
- Die Axiome von Paul Watzlawick
- Vier Münder / Vier Ohren nach Schulz von Thun
- Ausflug in die Psychologie: Warum sind wir so, wie wir sind?
- Stärken und Ressourcen erkennen
- Wege zur Konfliktlösung: Feedback / Gewaltfreie Kommunikation
Trainerin:
Antje Schmid
Trainerin für Kommunikation, Moderation, Resilienz
Frauenkolleg GmbH
Website: https://frauenkolleg.de/trainer/antje-schmid/
Zielgruppe:
Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen), max. 12 Teilnehmerinnen
Teilnahmebeitrag:
Kostenlos
Veranstaltungsrahmen:
Workshop: Donnerstag, 19.03.2026, 10 bis 16 Uhr
Ort: Raum 1103 im Gebäude I1
Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 12.03.2026, online
Wählen Sie zur Buchung die Rubrik KLeVer und Kurs Nr. 196
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Doktorhut steht mir gut? Workshop zur Promotionsorientierung für Studentinnen (17.04.2026)
Promovieren ja oder nein? Keine einfache Entscheidung! Denn die Promotionsphase kann viel Freude, aber auch zahlreiche Herausforderungen mit sich bringen. Der Online-Workshop dient als Entscheidungshilfe für Unentschlossene, die herausfinden möchten, ob Promovieren als Karriereschritt grundsätzlich für sie in Frage kommt. Der Workshop ist deshalb weniger geeignet für Personen, die sich bereits klar für eine Promotion entschieden haben. Die Veranstaltung liefert promotionsinteressierten Studentinnen Anregungen zur Entscheidung für oder gegen eine Promotion. Sie diskutieren Chancen und Herausforderungen, erfahren mehr über den Ablauf des Promotionsprozesses und erhalten wertvolle Tipps, wie man die Promotionszeit gut für sich gestalten kann. Und wir drehen darüber hinaus gemeinsam am Rad der Möglichkeiten: Welche Berufswege sind für Sie interessant, mit oder ohne Doktortitel?
Mit Hilfe des kursbegleitenden Workbooks können Sie zudem viele dieser und weiterer Fragen für sich vertiefen. Ziel des Workshops ist es, Sie dabei zu unterstützen, die eigene Motivation und die Ziele, die Sie mit einer Doktorarbeit verbinden, zu klären und daraus Ideen für einen ganz persönlichen Berufsweg zu entwickeln.
Inhalte:
- Kurze praxisorientierte Inputs
- Arbeit in Breakout-Sessions
- Einzelarbeit mit Selbsteinschätzungshilfen
- ausführliches Workbook begleitend zum Kurs
Trainerin:
Dr. Sarah Weber
Ethnologin, Coach, Dozentin, Trainerin für Wissenschaftler*innen
Website: www.sarah-weber.net
Zielgruppe:
Studentinnen, die Interesse an einer Promotion haben, max. 20 Teilnehmerinnen
Teilnahmebeitrag:
Kostenlos
Veranstaltungsrahmen:
Workshop: Freitag, 17.04.2026, 09:00 bis 13:30 Uhr
Ort: Online. Links werden nach der Anmeldung per E-Mail bekannt gegeben.
(Ca. 10 Tage vor Workshopbeginn werden die Vorkenntnisse der Teilnehmenden sowie Bedarfe bzgl. Barrierefreiheit abgefragt, um den Workshop optimal auf die Gruppe abzustimmen.)
Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 07.04.2026, online
Wählen Sie zur Buchung die Rubrik KLeVer und Kurs Nr. 291
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Resilienz im Universitätsalltag (09.06.2026)
Belastbar bleiben, auch wenn es herausfordernd wird? Resilienz ist keine angeborene Eigenschaft, sondern eine Fähigkeit, die entwickelt und gestärkt werden kann. In diesem Seminar beschäftigen wir uns damit, wie Wissenschaftlerinnen im universitären Alltag mit Druck, Unsicherheit und hohen Anforderungen konstruktiv umgehen können.
Im Fokus stehen persönliche Ressourcen, innere Haltung und konkrete Strategien zur Stressbewältigung. In einem geschützten Raum haben die Teilnehmerinnen Gelegenheit, eigene Erfahrungen einzubringen, neue Perspektiven zu gewinnen und alltagstaugliche Werkzeuge kennenzulernen.
Inhalte:
- Was Resilienz bedeutet –und wie sie entsteht
- Die 7 Säulen der Resilienz
- Eigene Stärken und Ressourcen erkennen
- Umgang mit Stress, Rückschlägen und Überforderung
- Selbstfürsorge und Abgrenzung im Uni-Alltag
- Integration in den Uni-Alltag
Methoden:
Input, Reflexionsübungen, Austausch in Kleingruppen, praktische Übungen
Trainerin:
Antje Schmid
Trainerin für Kommunikation, Moderation, Resilienz
Frauenkolleg GmbH
Website: https://frauenkolleg.de/trainer/antje-schmid/
Zielgruppe:
Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen), max. 12 Teilnehmerinnen
Teilnahmebeitrag:
Kostenlos
Veranstaltungsrahmen:
Workshop: Dienstag, 09.06.2026, 10:00 bis 16:00 Uhr
Ort: in Präsenz, Management Center des ZWW, Raum 1103 ( Geb. I1)
Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 01.06.2026, online
Wählen Sie zur Buchung die Rubrik KLeVer und Kurs Nr. 292
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Selbstbewusst auf der akademischen Bühne – Wissenschaftliche Karrieren mit Selbstvertrauen gestalten (Workshop: 11. & 12.06.2026 und Einzelcoachings im Nachgang)
Wissenschaftliche Karrieren sind von impliziten Normen und spezifischen Machtstrukturen geprägt. Für Wissenschaftlerinnen entstehen daraus besondere Herausforderungen – von subtilen Formen der Zuschreibung bis hin zu strukturellen Hürden auf dem Weg zur Professur. Den äußeren Hindernissen entsprechen oft besondere psychische Belastungen: Selbstzweifel, erhöhter Leistungsdruck, Perfektionismus, Double-Bind-Spannungen aus widersprüchlichen Zuschreibungen sowie innere Konflikte zwischen beruflichen und privaten Rollen. Genau hier setzt unser Workshop an.
Ausgehend von den strukturellen Bedingungen weiblicher Karrieren in der Wissenschaft kontextualisieren wir individuelle Erfahrungen und stärken Selbstvertrauen sowie die eigene Position im Wissenschaftssystem. Durch Reflexion, intensiven Austausch und zahlreiche Übungen, die kognitive, emotionale und körperliche Erfahrungsebenen ansprechen, können Sie Ihre Fähigkeitenpräsenz und Ihre Selbstwirksamkeit – zwei Grunddimensionen des Selbstwertgefühls – stärken und Ihren Einflussbereich im Außen erweitern.
Sie entwickeln mehr innere Sicherheit für herausfordernde Situationen und erarbeiten Strategien für eine wirksame Selbstpositionierung in Ihrem Feld.
Inhalte:
- Professionelle Identität und deren Sichtbarmachung im Außen
- Strategien des Self-Empowerments zum Abbau von Selbstzweifeln und zur Stärkung der eigenen Selbstwirksamkeit
- Glaubenssätze und Umgang mit inneren kritischen Stimmen
- Kommunikationsgrundlagen für machtgeprägte Kontexte
- Abgrenzung und Selbstfürsorge im Wissenschaftsalltag
Methoden:
- Kurzinputs zu zentralen Konzepten
- strukturierte Selbstreflexion (schriftlich und mündlich)
- angeleitete Visionsarbeit
- Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen (Inneres Team)
- Methoden des Selbstwerttrainings (n. Fraue Niehues)
- Körperorientierte Übungen zur Selbstwahrnehmung und Präsenz
- Kollegiale Beratung und Peer-Feedback
- Einzelcoachings
Trainerin:
Dr. Grażyna Jurewicz
Systemisch-integratives Coaching, Beratung und Training für Wissenschaftler*innen
Website: https://www.grazyna-jurewicz.de/
Zielgruppe:
Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen), max. 12 Teilnehmerinnen
Teilnahmebeitrag:
Kostenfrei
Veranstaltungsrahmen:
2-tägiger Workshop: 11.06.2026 von 15:00 bis 19:00 Uhr und 12.06.2026 von 9:00 bis 16:00 Uhr
Ort: in Präsenz, Management Center des ZWW, Raum 2108 (Geb. I1)
Einzelcoachings:
- via Zoom, im Nachgang zum Workshop im Umfang von 2 Terminen je 90 Min. pro Teilnehmende
- Termin 1 im Zeitraum vom 15. bis 30.06.; Termin 2 vom 17. bis 30.09. (individuelle Terminabstimmung mit der Trainerin, Dr. Grażyna Jurewicz)
Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 05.06.2026, online
Wählen Sie zur Buchung die Rubrik KLeVer und Kurs Nr. 293
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Strategic Self-Leadership for Women in Academia (07.07.2026), in English
Academic careers rarely follow a straight path—especially for women researchers navigating complex expectations around leadership, productivity, service, visibility, and personal life. Too often, roles are inherited rather than intentionally designed. This interactive workshop invites researchers in academia to step back, reflect on the roles they currently fulfill and, on that basis, develop a strategy that aligns these roles with their own objectives. It provides participants with the opportunity to further strengthen their self-leadership competencies in order to adapt to challenging situations, set boundaries effectively, and pursue their career with clarity and intention.
To this end, the workshop combines approaches from leadership development, career strategy, and role management. Participants are invited to explore their goals, personalities, and values, and to consider how they want to live and express them in their professional context. This workshops also give the opportunity to work on specific questions and cases of the participants, to prepare challenging situations or conversations and to practice assertiveness or and boundaries. The aim is to support a shift from reactive role-taking to intentional role design and self-directed leadership.
Key Topics:
- Gaining clarity about all current roles
- Aligning research, teaching, and leadership roles with long-term goals
- Setting boundaries without compromising ambition
- Identify misalignments and energy drains
Methods:
- Expert Input
- Guided Reflections and Group Work
- Role Plays in Groups and Embodied Explorations
- Worksheets
Language:
English
Trainer:
Dr. Sabine Müller
Space for Change and Development
Website: https://sabinemueller-berlin.de/
Target Group:
Female researchers in the qualification phase (doctoral candidates, postdoctoral researchers, and postdoctoral lecturing qualification candidates), max. 14 participants
Participation Fee:
Free of charge
Worshop Details:
Workshop: 07.07.2026, 09:00 a.m. - 4:00 p.m.
Location: Online. The links will be announced by email after registration.
Registration via ZWW:
Binding registration by 01.07.2026, online
For booking, please select the category KLeVer and course no. 294
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Berufungstraining für Wissenschaftlerinnen (12.11.2026)
Wissenschaftlerinnen sollten sich auf dem Weg zur Professur überzeugend in jeder Situation präsentieren können und insbesondere beim Vorsingen selbstbewusst auftreten. In der Selbstlernphase vor dem Kurs wird in kurzen Lernvideos beleuchtet, wie die verschiedenen Wege zur Professur aussehen können, wie Sie optimale schriftliche Bewerbungsunterlagen anfertigen und was es insbesondere zu beachten gilt, wenn Sie ein Lehr- und Forschungskonzept erstellen.
In der Live-Online-Einheit wird gemeinsam geübt, wie die eigenen Stärken und Forschungsinteressen anschaulich auf den Punkt gebracht werden können. Zudem nehmen wir in den Blick, wie ein Probevortrag abläuft und wie Sie das Gespräch mit der Berufungskommission souverän meistern.
Inhalte der Selbstlernunterlagen zur Vorbereitung der Live-Einheit:
Lernvideos (je 10-30 Minuten)
- Erläuterung der Karrierewege zur Professur
- Anfertigung von schriftlichen Bewerbungsunterlagen für die Professurbewerbung
Reflexionseinheit: Standortbestimmung - wo stehe ich und was muss noch getan werden auf dem Weg zur Professur?
Inhalte der Live-Einheit:
- Einstieg / offene Fragen aus der Vorbereitungsphase
- Selbstpräsentation in der Wissenschaft: eigene Kompetenzen und Stärken auf den Punkt bringen – mit Übung (Breakout-Sessions)
- Probevortrag und Gespräch mit der Berufungskommission mit Übung
Methoden:
Vorab-Abfrage per Mail zur Eruierung der Vorerfahrungen und Bedarfe der Teilnehmerinnen, praxisorientierte Kurzinputs, gemeinsame Arbeit im Plenum, Arbeit in Kleingruppen, Umfangreiche Selbstlernunterlagen zum Kurs (Lernvideos & Selbstreflexionshilfe, 2 Wochen vor Kursbeginn zur Verfügung gestellt)
Referentinnen:
- Dr. Sarah Weber
Ethnologin, Coach, Dozentin, Trainerin für Wissenschaftler*innen
Website: www.sarah-weber.net - Dr. Ulrike Preißler
Wissenschaftscoaching und Berufungsberatung, Rechtsanwältin, Workshopleiterin, Coach für Wissenschaftler*innen
Website: https://preissler-academia-consult.de/
Zielgruppe:
Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen), max. 12 Teilnehmerinnen
Teilnahmebeitrag:
Kostenlos
Veranstaltungsrahmen:
Blended-Learning-Online-Workshop: Donnerstag, 12.11.2026, 9:30 - 13:30 Uhr
Ort: Online. Links werden nach der Anmeldung per E-Mail bekannt gegeben.
(Umfangreiche Selbstlernunterlagen zum Kurs wie Lernvideos und Selbstreflexionshilfe werden ca. 2 Wochen vor Kursbeginn zur Verfügung gestellt.)
Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 02.11.2026, online
Wählen Sie zur Buchung die Rubrik KLeVer und Kurs Nr. 391
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Owning the Game of Academia – Navigating Your Career In Academia (26.11.2026), in English
Navigating your career in academia can at times be challenging, as you balance running your projects, publishing, acquiring funding, teaching, and managing your private life. Success in academia does not depend solely on fulfilling these formal requirements; it also requires understanding and navigating the micropolitics of academic institutions. Knowing the “rules of the game” helps you act strategically and remain in charge of your career. Being aware of what happens “behind the scenes,” understanding role expectations and trends, and identifying key stakeholders are essential skills for strengthening your position in the field. This also means developing a clear understanding of the systemic and organizational context in which you operate.
This workshop focuses both on the formal prerequisites of an academic career and on the informal dynamics that shape it. You will have the opportunity to examine the specific habitus and role expectations in your field, reflect on implicit power structures, and begin developing your own approach to “playing the game” and positioning yourself strategically. In addition, the workshop provides a broader systemic perspective on German academia, including key aspects of funding structures and academic policies that are important to understand if you aim to pursue a career within or close to academia.
Key Topics:
- What are micropolitics and why is it useful to make yourself acquainted to them
- Overview of some systemic aspects: where, how why and who
- Reflection of role expectations, stakeholders, trends
- Ways to use micropolitics career navigation
Methods:
- Expert Input
- Guided Reflections and Group Work
- Worksheets
Language:
English
Trainer:
Dr. Sabine Müller
Space for Change and Development
Website: https://sabinemueller-berlin.de/
Target Group:
Female researchers in the qualification phase (doctoral candidates, postdoctoral researchers, and postdoctoral lecturing qualification candidates), max. 14 participants
Participation Fee:
Free of charge
Worshop Details:
Workshop: 26.11.2026, 09:00 a.m. - 4:00 p.m.
Location: On campus (to be announced)
Registration via ZWW:
Binding registration by 19.11.2026, online
For booking, please select the category KLeVer and course no. 392
FAQ zu KleVer
Für die Anmeldung arbeiten wir mit dem Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer zusammen. Hier finden Sie die Kurse unter dem Reiter "KLeVer". Hier können Sie den entsprechenden Kurs auswählen, in den Warenkorb legen und buchen.
Nutzen Sie dafür diesen Link: https://www.zww.uni-augsburg.de/db_mfb/t3kursangebot.ehtml
Die Teilnahme an den KLeVer-Angeboten ist kostenlos, die Veranstaltungen werden aus Mitteln der Universitätsfrauenbeauftragten finanziert.
Die Angebote des KLeVer-Programms richten sich hauptsächlich an weibliche Studierende und (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen der Universität Augsburg, da sie aus den Geldern der Universitätsfrauenbeauftragten finanziert werden und daher explizit der Frauenförderung in Wissenschaft und Kunst dienen sollen. Sofern die Veranstaltung nicht ausdrücklich geöffnet ist, können Studenten und Kollegen nicht an den Kursen teilnehmen. Falls Ihr Name keine oder missverständliche Rückschlüsse auf ihr gesellschaftlich assoziiertes Geschlecht ziehen lässt, bitten wir Sie um eine kurze Nachricht, damit wir Sie nicht fälschlicherweise aus der Teilnahmeliste entfernen (Kontakt: klever@chancengleichheit.uni-augsburg.de). Vielen herzlichen Dank!
Ihre Teilnahmebestätigungen können Sie selbst im Portal des ZWW abrufen. Nutzen Sie hierfür in der Portalnavigation die Auswahl ➔ Historie, suchen Sie die gewünschte Veranstaltung, zu der Sie eine Teilnahmebestätigung möchten und wählen die Funktion ➔Aktion. Im folgenden Drop-Down wählen Sie bitte "Ich möchte eine Teilnahmebescheinigung für diesen Kurs". Wenn eine qualifizierende Belegung registriert ist, wird die Teilnahmebescheinigung erstellt und auf dem nächsten Fenster zum Download angeboten. Hierfür klicken Sie bitte einfach auf das PDF-Symbol.
Melden Sie sich bei Fragen zur ZWW-Homepage beim Team des ZWW unter service@zww.uni-augsburg.de.
Allgemeine Kontaktinformationen:
Anschrift:
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Sigma-Technopark Gebäude 10d, Raum 4001
Werner-von-Siemens-Straße 6
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Telefon: +49 821 598 -5145
Fax: +49 821 598 -145145
E-Mail: buero@chancengleichheit.uni-augsburg.de
Aus personellen Gründen erreicht man das Büro am besten über E-mail.