Ein Diversity-Management ist eine dynamische und zugleich hochkomplexe Angelegenheit, weil sich die Aktivitäten verändern und zudem oft mehrere Dimensionen beinhalten. Daher muss es auf dieser Webseite häufig zu Querverweisen zwischen den Rubriken kommen, manchmal auch zu Doppelungen. Hier sind die Organisationseinheiten aufgeführt, bei denen die unterschiedlichen Themen zusammengeführt, die Informationen ausgetauscht und die Kooperation zwischen den Akteur*innen gepflegt wird. 

 

 

Seite der Kommission für Gleichstellungsfragen der Universität

 

Die Erweiterte Universitätsleitung hat eine Ständige Kommission für Gleichstellungsfragen eingerichtet. Frauen und Männer sollen paritätisch vertreten sein.

Als bestellte Mitglieder der Kommission gehören an

·         ein*e vom Präsidenten oder der Präsidentin benannte*r Vizepräsident*in (Vorsitz)

·         jeweils ein*e Vertreter*in der Professor*innen aus den acht Fakultäten,

·         zwei Vertreter*innen der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen,  

·         ein* Vertreter*in der wissenschaftsstützenden Mitarbeiter*innen,

·         zwei studentische Vertreter*innen

·         die/der Frauenbeauftragte der Universität

·         die/der Gleichstellungsbeauftragte

·         ein Mitglied des Personalrats (mit beratender Stimme)

·         der/die Referent*in für Gleichstellungsfragen (mit beratender Stimme)

- in Gründung   -    

Unter Leitung des Büros für Chancengleichheit vernetzt der „Runde Tisch Diversität“ die universitären Akteur*innen wie dem Akademischen Auslandsamt, Schwerbehindertenvertretung, relevanten AStA-Referaten sowie Projekten und studentischen Initiativen. Er versteht sich als Beratungsgremium für alle Ebenen der Universität und initiiert Aktionen und Maßnahmen im Bereich Diversität.

 

Seite des Friedensbüros

 

Das Friedensbüro gehört zum Kulturamt der Stadt Augsburg und organisiert unter anderem das Kulturprogramm zum Friedensfest und das Festival der Kulturen. Darüber hinaus organisieren die Mitarbeitenden Vorträge und Tagungen und begleiten den interreligiösen Dialog am Runden Tisch der Religionen. Das Ziel der Arbeit ist die die Vermittlung eines friedlichen Zusammenlebens zwischen den Bürger*innen in Augsburg und der Region - unabhängig von deren Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung und sexueller Orientierung. Auch zu anderen gesellschaftlich relevanten Themen wie Flüchtlingspolitik oder Rüstung regt das Friedensbüro bürgerschaftliche Diskurse an.

 

friedensstadt-augsburg.de

 

  • Vertretung der Universität Augsburg am Runden Tisch der Religionen der Stadt Augsburg
    Prof. Dr. Elisabeth Naurath)
  • Friedensgespräche der Stadt Augsburg (Mitwirkende der Universität Prof. Naurath/ Prof. Weller)
  • Religions for Peace Augsburg-Schwaben (Sprecherin Prof. Naurath)

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