In ihrer Weiterbildung müssen junge Ärzt:innen schrittweise lernen, professionelle Verantwortung zu übernehmen. In dieser Entwicklung unterstützen Mentor:innen durch ihre Erfahrung. Ein solche langfristige Beziehung soll mit diesem Angebot gefördert werden.

Chancen für Mentees

• Orientierungshilfe und Unterstützung in medizinischen Fragen durch fundiertes Erfahrungswissen der MentorInnen
• Kompetenzen in medizinischen, ethischen aber auch Niederlassungsfragen entwickeln
• Durch kritisches und wertschätzendes Feedback eigene Stärkenerkennen, ausbauen und neue Perspektiven entwickeln
• Pragmatische Tipps zu Formen der Niederlassung, Anstellung oder beruflichen Weiterentwicklung diskutieren
• Die eigene optimale Karriereplanung konkretisieren und dabei die Work-Life-Balance im Auge behalten
• Zugang zu beruflichen Netzwerken der MentorInnen erhalten und Aufbau eigener

Rolle und Chancen für Mentor:innen

• Orientierungshilfe und Unterstützung der Mentees in medizinischen Fragen durch Ihr fundiertes Erfahrungswissen
• Kompetenzerweiterung und Stärkung der Mentees durch Ihr konstruktives Feedback
• Beraterrolle in Fragen der Karriereplanung, Niederlassung oder beruflichen Weiterentwicklung für ÄiW
• Tipps zur Gestaltung des persönlichen ärztlichen Rollenverständnisses der Mentees
• Türöffner für Mentees zu Ihren eigenen beruflichen Netzwerken
• Neue Anregungen und Impulse für Ihre eigene persönliche Entwicklung
• Nachwuchsförderung in der Allgemeinmedizin