Dr. Laura Michele Ludwig M.Sc.

Akademische Rätin/Academic councilor
Prof. Dr. Jennifer Kunz: Controlling
Telefon: +49 (0)821 598 - 4483
E-Mail:
Raum: 2335 (J)
Sprechzeiten: nach Vereinbarung per Mail
Adresse: Universitätsstraße 16, 86159 Augsburg

Zur Person

Lebenslauf:

Laura Ludwig schloss 2010 ihr Abitur am Immanuel-Kant-Gymnasium in Rüsselsheim mit der Allgemeinen Hochschulreife ab. Nach Unterstützung eines Entwicklungsprojektes in Masatepe (Nicaragua) studierte sie Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung öffentliche Wirtschaft / öffentliches Recht an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim. Ihre Bachelorarbeit schrieb Frau Ludwig in Kooperation mit der Stadt Heidelberg und befasste sich hierin mit der Erstellung eines Haushalts- und Projektplans für das städtische Tiefbauamt.


Ihr anschließendes Masterstudium an der Hochschule Koblenz richtete Frau Ludwig auf den Bereich Business Management, insbesondere Human Resource Management, aus und rundete dieses durch ein Auslandssemester an der Dublin Business School (Irland) ab. In Zusammenarbeit mit der Fraport AG Frankfurt verfasste Frau Ludwig ihre Masterarbeit zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und setzte sich inhaltlich mit den angekündigten gesetzlichen Reformvorschlägen sowie Herausforderungen und Auswirkungen für das Unternehmen auseinander. Einschlägige praktische Erfahrungen konnte Frau Ludwig bereits im Bereich Personalmanagement Groundhandling der Fraport AG sammeln. Hierbei war sie in die studentische Einsatzplanung, die Einführung neuer Mitarbeiter sowie in das Firmenprojekt einer strukturierten Leistungsanalyse eingebunden.
 

Im Jahr 2022 schloss Frau Ludwig die Promotion am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg im Themenbereich Person-Job Fit, Diversität und soziale Kategorisierung ab. Seit Oktober 2022 ist sie als Habilitandin und akademische Rätin auf Zeit am Lehrstuhl von Fr. Prof. Kunz tätig.

 

Ansprechpartnerin:

  • Bachelorveranstaltung „Kostenrechnung“
  • Masterseminar „Topics in Behavioural Controlling“

Betreuerin:

  • Bachelorseminar „Ausgewählte Themen des Controlling" 
  • Bachelorseminar "Controlling im internationalen Kontext"
  • Bachelorveranstaltung „Kostenrechnung“
  • Masterseminar „Controlling in der Praxis“
  • Masterseminar „Topics in Behavioural Controlling“
  • Masterveranstaltung „Behavioural Controlling“
  • Erasmus-Kurs „Principles of Accounting, Controlling and Taxation“
  • Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)

Forschungsschwerpunkt und Publikationen

Nachhaltigkeits-, Personal- und Diversitätscontrolling

 

Veröffentlichungen:

 

Ludwig, L. M. (2023). Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität - Im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung. Personalwirtschaft, Band 69. Hamburg: Verlag Dr. Kovač. Zur Veröffentlichung

 

​Kunz, J. & Ludwig, L. M. (2022). Curbing Discriminating Human Resource Practices A Microfounded Perspective. Schmalenbach Journal of Business Research, Nr. 74, 307–344. Zum Artikel: ​https://www.springerprofessional.de/curbing-discriminating-human-resource-practices-a-microfounded-p/23339086

 

Kunz, J. & Ludwig, L. M. (2018). Kulturelle Diversität – Strategien für die Integration von Flüchtlingen in Unternehmen. zfo – Zeitschrift für Führung und Organisation, Nr. 4, 233-239.

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