Das Arbeitstreffen Inklusion ist unter Leitung des Vizepräsidenten dauerhaft implementiert als zentrale Anlaufstelle zu Inklusion. Es umfasst folgende Stellen: Schwerbehindertenvertretung, Personalrat, Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers, Beauftragter für Studierende mit Beeinträchtigung, Zentrale Studienberatung, Studierendenvertretung, Studentenwerk. Es identifiziert Bedarfe bezüglich Barrierefreiheit und spricht Handlungsempfehlungen für die Universitätsleitung aus. Bei Fragen oder Anmerkungen an das Arbeitstreffen Inklusion wenden Sie sich gerne an Ingo Binder, ingo.binder@uni-a.de

Themen

Barrierefreier Campus

In regelmäßigen Begehungen zusammen mit der Abteilung Bau identifizieren wir noch bestehende Barrieren, damit diese nach und nach abgebaut werden können. Wenden Sie sich gerne an uns, wenn auch Ihnen eine Barriere auf dem Campus oder der Homepage auffällt.

Hilfsmittel

Sie benötigen z.B. eine mobile Höranlage für Ihre Veranstaltung? Gerne informieren wir Sie, wie Sie vorgehen müssen, um das benötigte Hilfsmittel zu bekommen.

Inklusionskonzept

Im Rahmen des Arbeitstreffen Inklusion wurde ein Inklusionskonzept für die Universität Augsburg entwickelt.

Rahmenlvereinbarung

Die Rahmenvereinbarung gemäß Art. 8 Abs. 1 BayHIG wurde gemeinsam vom Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst mit den Hochschulen und Universitätsklinika erarbeitet. Der bayerische Landtag hat dem Abschluss der Rahmenvereinbarung am 18. April 2023 zugestimmt.

Kontakt

Ingo Binder
Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten
Schwerbehindertenvertretung

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