Veranstaltungen am Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management

Wir versuchen die Einbringbarkeit unserer Veranstaltungen immer möglichst vollständig anzugeben. Im Zweifelsfall gelten die Informationen in den Modulhandbüchern.


Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung für Seminar- und Abschlussarbeiten grundsätzlich im Anschluss an den jeweils ersten Termin der zugehörigen Veranstaltung stattfindet. Eine Vorabanmeldung ist nicht nötig.

 

Allgemeine Unterlagen zu Abschlussarbeiten, Projects und International Studies finden Sie auf der Lehrstuhlseite auf Digicampus. Spezifische Unterlagen zu den einzelnen Veranstaltungen finden Sie auf der Seite der jeweiligen Veranstaltung auf Digicampus.

Übersicht

Hier finden Sie eine Übersicht zu allen Lehrveranstaltungen, die in den nächsten Semestern am Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management geplant sind. Diese Übersicht soll Sie bei der Planung Ihres Studiums unterstützen. Änderungen sind vorbehalten.

 

Bachelorstudium

SoSe 19 

WiSe 19/20

SoSe 20

WiSe 20/21

Organisation und Personalwesen (V)    
Personalpolitik (V/Ü)    
Bildungsökonomik (V)        
International Business and Economics (V)    
Internationales Personalmanagement (V)    
Konzepte und Instrumente der Personalpolitik (S)     ?
Topics in Global Business (S)      
Projektseminar Personal und Global Business (S)      
Seminar zu Projects (S)
Seminar für Abschlussarbeiten (S)
Masterstudium SoSe 19  WiSe 19/20 SoSe 20 WiSe 20/21
HR: Empirische Personalforschung (V/Ü)      
HR: Personalmanagement (V/Ü)    
HR: Empirical Research in Global Business (S)    
HR: Research in Global Business (S)        
HR: Forschungsseminar (S)
Personalmanagement: Wirtschaftwissenschaftlicheund rechtliche Fragen (S)    
Seminar für Abschlussarbeiten (S)

 

Legende:
V: Vorlesung
Ü: Übung
S: Seminar
WiSe: Wintersemester
SoSe: Sommersemester 
(?): Voraussichtlich 

Lehrveranstaltungen im aktuellen Semester

Vorlesungen

 

 

(Angewandte Filter: Semester: SS 2020 | Institution: Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management | Vorlesungsarten: Vorlesung, Vorlesung + Übung)
Name Dozent Typ Sprache
International Business and Economics (presumbly Exam only; no lecture) Welzel

Peter Welzel,

Warning

Susanne Warning

Vorlesung englisch
Personalpolitik (voraussichtlich Klausur ohne Vorlesung) Warning

Susanne Warning

Vorlesung deutsch
Organisation und Personalwesen (voraussichtlich Klausur ohne Vorlesung) Lehmann

Erik Lehmann,

Warning

Susanne Warning

Vorlesung deutsch
Internationales Personalmanagement (GBM) Warning

Susanne Warning

Vorlesung deutsch
Human Resources: Personalmanagement (Master) (Vorlesung) Warning

Susanne Warning

Vorlesung deutsch

Seminare

 

 

(Angewandte Filter: Semester: SS 2020 | Institution: Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management | Vorlesungsarten: Seminar, Pflichtseminar, Proseminar, Proseminar mit Übung, Hauptseminar, Hauptseminar mit Übung, Oberseminar, Projektseminar)
Name Dozent Typ Sprache
Human Resources: Forschungsseminar (Master) Warning

Susanne Warning,

Aich

Patricia-Isabella Aich,

Funk

Stephanie Funk

Seminar deutsch
Human Resources: Empirical Research in Global Business (Master) Warning

Susanne Warning,

Aich

Patricia-Isabella Aich,

Funk

Stephanie Funk

Seminar deutsch
Seminar für Abschlussarbeiten (mehrere Gruppen) Warning

Susanne Warning,

Aich

Patricia-Isabella Aich,

Funk

Stephanie Funk

Seminar deutsch
Seminar zu Personalmanagement: Wirtschaftswissenschaftliche und rechtliche Fragen Kort

Michael Kort,

Warning

Susanne Warning,

Schmid

Daniel Schmid,

Funk

Stephanie Funk,

Macathy

Gabriel Macathy

Seminar deutsch
Seminar zu Projects (GBM): Abschlusspräsentation am Lehrstuhl Prof. Dr. Warning Warning

Susanne Warning,

Aich

Patricia-Isabella Aich,

Funk

Stephanie Funk

Seminar deutsch
Projektseminar Personal und Global Business Warning

Susanne Warning,

Aich

Patricia-Isabella Aich,

Funk

Stephanie Funk

Seminar deutsch

Seminararbeiten

Voraussetzungen

Literaturseminar: gute Englischkenntnisse

Empirieseminar: mindestens gute Statistikkenntnisse

 

Bewerbung

Die Bewerbung für Seminararbeiten im Bachelor erfolgt über den zentralen Bewerbungsprozess des Clusters „Strategy, Management & Marketing“. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Cluster-Webseite. Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer erfolgreichen Bewerbung genau eine Zusage für einen Seminarplatz innerhalb des Clusters erhalten.

 

Für Seminararbeiten im Master gibt es keinen zentralen Bewerbungsprozess. Hier erfolgt die Anmeldung zum Seminar am Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management über Digicampus. Eine Anmeldung ist erst nach der Kick-off-Veranstaltung möglich.

 

Ablauf

Die Kick-off-Veranstaltung zum jeweiligen Seminar findet i.d.R. in der ersten Vorlesungswoche statt. Die genauen Termine sowie detaillierte Informationen zum Seminar finden Sie zu Beginn des Semesters in Digicampus unter der jeweiligen Veranstaltung.

 

Literaturseminar

  • Topics in Global Business (BA)
  • Konzepte und Instrumente der Personalpolitik (BA)
  • HR: Research in Global Business (MA)
© Universität Augsburg

 

Empirieseminar (Bachelor)

  • Projektseminar Personal und Global Business
© Universität Augsburg

 

Empirieseminar (Master)

  • HR: Empirical Research in Global Business
  • HR: Forschungsseminar
© Universität Augsburg

 

Abschlussarbeiten

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Abschlussarbeit am Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management!

 

Voraussetzungen

Grundsätzlich können Sie an unserem Lehrstuhl Bachelor- und Master­arbeiten in folgenden Studiengängen der Fakultät schreiben: BWL, VWL, GBM, ReWi, DFM und EPP. Bei der Vergabe von Betreuungsplätzen werden Studierende des Clusters/Majors „Strategy, Management & Marketing“ gegen­über ande­ren Clustern/Majors bevorzugt berücksichtigt. Ebenso erhalten Studierende mit großem Studienfortschritt und/oder hohem Fachsemester vorrangig einen Betreuungsplatz. Detailliertere Informationen zu den Voraus­setzungen für die Vergabe von Betreuungsplätzen finden Sie in unserem Leitfaden zum Verfassen von Abschlussarbeiten auf Digicampus (die Links zu Digicampus funktionieren nur, wenn Sie auf Digicampus bereits angemeldet sind).

 

Bewerbung: Bachelorarbeiten

Seit dem Sommersemester 2016 erfolgt die Bewerbung um einen Betreuungs­platz für Bachelorarbeiten über einen zentralen Bewerbungsprozess des Clusters „Strategy, Management & Marketing“. Auf Digicampus können Sie sich für eine Bachelorarbeit an einem der sechs Lehrstühle des Clusters Strategy, Management & Marketing bewerben. Weitere Informationen zu diesem Prozess erhalten Sie auf der  Cluster-Webseite

 

Bewerbung: Masterarbeiten

Der Bewerbungszeitraum für Masterarbeiten am Lehrstuhl GB & HRM beginnt im Anschluss an den Kick-off-Termin des Seminars für Abschlussarbeiten. Bitte stellen Sie uns während des Bewerbungszeitraums Ihre Bewerbungsunterlagen über Digi­campus zur Verfügung. Detaillierte Informationen zum Bewerbungszeitraum und -ablauf erhalten Sie in der ersten Seminarsitzung sowie auf der Veranstaltungsseite zum Seminar für Abschlussarbeiten des jeweiligen Semesters auf Digicampus.

 

Ablauf

Das Anfertigen einer Abschlussarbeit ist an den Zyklus unseres Seminars für Abschlussarbeiten gekoppelt. Der Besuch des Seminars ist freiwillig, allerdings empfehlen wir Ihnen sehr, dieses Angebot wahrzunehmen. Die Seminare für Abschlussarbeiten starten i.d.R. jeweils zu Semester­beginn. Die konkreten Termine entnehmen Sie bitte der jeweiligen Veranstaltung auf Digicampus. Eine Betreuung außerhalb dieses Zyklus ist nicht möglich. Sollten Sie ein eigenes Thema bearbeiten wollen, bitten wir Sie, rechtzeitig zum ersten Termin eine Disposition vorzubereiten. Einzelheiten dazu finden Sie in unserem Leitfaden auf Digicampus.

 

Suche