E-Mail: peter.schettgen@wiwi.uni-augsburg.de

• ehem. Direktor des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg
• Professor für Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg.
• Programmleiter „Führung und Personalentwicklung“

• Leiter Key Competence Programm

• Seit 1990 als Managementtrainer und Berater tätig

Spezialgebiet: Anwendung der fernöstlichen Bewegungskunst „Aikido“ im Rahmen von Führungskräfte-Trainings, insbesondere Konfliktmanagement. Erforschung des Aikido als handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernsystem.

• Studium der Psychologie, Psychopathologie und BWL an der Universität Bonn (1978-1984)
• Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Personalwesen von Prof. Dr. Oswald Neuberger an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg (1987 bis 1998).
• Promotion(1990) im Bereich der Führungspsychologie
• Habilitation (1998) über das Thema „Konfliktmanagement“
• Practitioner der Zen-Body-Therapie nach Dub Leigh und der Ki-Therapie nach Hanns von Rolbeck

• Trainiert seit 1981 regelmäßig Aikido (4. Dan Hombu Dojo, Tokyo)
• Seit 1992 Aikido-Lehrer, Einsatz des Aikido als handlungs- und erfahrungsorientierter Lernansatz in der Führungskräfteentwicklung.
• Seit 2005 Mitglied im Supervisory Board von Aiki Extensions Inc., Chicago (USA), zuvor Mitglied im Borad of Directors.
• Gründungsmitglied (2003) Übungsleiter und 1. Vorstand des Aikikan Augsburg e.V. (bis 2012)
• Autor zahlreicher Fachpublikationen in den Themenbereichen Personalführung, Personalentwicklung und Personalbeurteilung