Herzlich Willkommen! An dieser Stelle möchten wir Ihnen gern Informationen zur Tätigkeit der Frauenbeauftragten, aktuelle Veranstaltungshinweise, sowie Möglichkeiten der Frauenförderung bereitstellen.

In regelmäßigen Abständen informieren wir über aktuelle Themen und Personen auch in unserem Newsletter.

Gemäß Art. 4 des Bayerischen Hochschulgesetzes in der Fassung vom 23.05.2006 achten die Universitätsfrauenbeauftragten und Fakultätsfrauenbeauftragten "auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende" und unterstützen die Universität in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe, die Durchsetzung der Gleichberechtigung für Frauen und Männer zu fördern. Die Fakultätsfrauenbeauftragte gehört dem Fakultätsrat und den Berufungsausschüssen als stimmberechtigtes Mitglied an, sowie gemäß der Grundordnung der Universität Augsburg dem Frauenbeirat.

Der Frauenbeirat an der Universität Augsburg dient der Information, Diskussion und Beratung über Fragen der Gleichstellungspolitik an der Universität Augsburg. Innerhalb des Frauenbeirats arbeiten die Universitäts- und Fakultätsfrauenbeauftragten mit Mitarbeiterinnen aus dem wissenschaftsstützenden Bereich und studentischen Vertreterinnen an der Entwicklung von Ansätzen zur Problemlösung zusammen. In diesem Rahmen wird über die aktuelle Situation von Wissenschaftlerinnen, Studentinnen und den Mitarbeiterinnen des wissenschaftsstützenden Bereichs an der Universität informiert.

Die Fakultätsfrauenbeauftragte arbeitet aktiv am Prozess der Zielvereinbarungen zwischen Universität und Fakultät mit und wirkt an der zweckgebundenen Verwendung der im Haushalt für Frauen- und Gleichstellungsförderung vorgesehenen Gelder mit. Darüber hinaus bietet die Fakultätsfrauenbeauftragte Beratung und Unterstützung für Nachwuchswissenschaftlerinnen bei der Suche nach Promotions- und Habilitationsfördermöglichkeiten und leistet Informations- und Aufklärungsarbeit im Bezug auf sexuelle Belästigung an der Universität, sei es für Mitarbeiterinnen oder Studentinnen.

Frauenförderung an der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät

Allen Fakultäten stehen inneruniversitäre Mittel speziell zur Förderung von Frauen (Studentinnen und Mitarbeiterinnen) zur Verfügung. Entsprechend der Förderaufgaben des Gleichstellungskonzepts der Universität Augsburg soll die Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen aus Fakultätsmitteln neu formuliert werden:

Von Nachwuchswissenschaftlerinnen können – über die Förderung durch den jeweiligen Lehrstuhl hinaus – Anträge zur Ko-Finanzierung von Kongressteilnahmen bzw. Tagungs- und Seminarkosten an die Frauenbeauftragte der Phil.-Soz. Fakultät gestellt werden. Gefördert werden insbesondere Tagungen und Seminare zur Karriereförderung und Persönlichkeitsbildung (z.B. KLeVer). Es wird keine Förderung für Druckkosten bewilligt. Berücksichtigt werden vorzugsweise Nachwuchswissenschaftlerinnen, die eine weitere akademische Karriere anstreben und eine Bedürftigkeit nachweisen können. Die Höhe der Förderung ist abhängig von der Zahl der Anträge und soll die Höhe von 250.- Euro nicht überschreiten.

Den formlosen Förderungsanträgen sind beizufügen:

• Kurzdarstellung des entsprechenden Forschungsprojekts bzw. der entsprechenden Forschungs- oder Lehrtätigkeit
• Kurzdarstellung des konkreten Förderbedarfs
• Nachweis, dass keine weitere Förderung durch den jeweiligen zuständigen Lehrstuhl möglich ist

Die Anträge können bei der Fakultätsfrauenbeauftragten oder ihren Stellvertreterinnen eingereicht werden. Über die Ausschüttung der Mittel wird in der Regel zweimal jährlich zum 1. November und zum 1. Mai entschieden, d.h. Antragsschluss ist jeweils zwei Wochen vorher.

Weitere frauenspezifische Fördermöglichkeiten in der Wissenschaft und im Studium an der Universität Augsburg